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Un centre de formation créé et animé par des professionnels de la santé et la sécurité.

Travaillons ensemble !

Marseille 6ème

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ENTREPRISES

Vos obligations

BIRD Formation
vous accompagne dans votre plan d’action de Prévention des Risques Professionnels

Chefs d'entreprises, quelles sont vos obligations ?

vous êtes responsables de la sécurité et de la santé physique et mentale des salariés dans votre entreprise (Article L4121-1 du Code du travail).
Le manquement à cette obligation (de résultat!) engage votre responsabilité civile et pénale.

01

Réaliser le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)

Tous les employeurs sont tenus d'identifier les risques dans leur entreprise et de les transcrire dans un document unique qui doit être réactualisé à chaque évolution de l'activité et au moins une fois par an (Article R4121-1 du Code du travail).
En cas de litige, l'existence d'un Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels tenu à jour et d'une politique de prévention des risques professionnels peut être déterminante pour l'issue du jugement.
Découvrez nos prestations et formation d’aide à la réalisation du Document Unique

02

Désigner le salarié compétent et le former

L’employeur désigne un ou plusieurs salariés compétents pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels dans l’entreprise (Article L4644-1 du Code du travail).
C’est une aide à l’employeur pour la gestion de la santé et de la sécurité au travail, avec pour mission l’évaluation des risques, notamment par la réalisation de diagnostics, une démarche d’élaboration et de planification d’actions s’inscrivant dans la démarche de prévention de l’employeur, et un suivi de la mise en œuvre de ces actions.*
Découvrez notre programme de formation

03

Organiser les premiers secours au sein de l’entreprise

Il incombe à l’employeur d’organiser, dans son entreprise, les secours et soins d’urgence à apporter aux salariés accidentés ou malades. Cela implique, a minima, et quelles que soient l’activité et la taille de l’entreprise, la mise à disposition du matériel de premiers secours, et dans la plupart des cas, la formation aux premiers soins de certains salariés.
Découvrez le programme de formation Sauveteur Secouriste du Travail

04

Assurer la sécurité des personnes et des biens

En matière d’incendie, la réglementation vise à assurer la protection des personnes et des biens.

Les obligations de l’employeurs portent sur :

– L’affichage et la mise à disposition des consignes de sécurité claires
– La bonne conformité des équipements incendie (extincteurs, alarme incendie)
– La réalisation d’exercices incendie une fois tous les 6 mois.
– La formations pratique et appropriées en matière de sécurité au bénéfice des salariés

Les compagnies d’assurances peuvent exiger le justificatif de la réalisation de l’ensembles de ces obligations.

Enfin, dans certains types d’établissement la désignation d’un mandataire sécurité (IGH) ou d’un Responsable Unique de Sécurité (ERP) peut s’avérer important voire obligatoire.

BIRD FORMATION vous accompagne !

05

Élire un CSE

Le comité social et économique (CSE) est l’instance de représentation du personnel dans l’entreprise. Le CSE doit être mis en place dans les entreprises de plus de 11 salariés.

Les membres du CSE sont élus par les salariés de l’entreprise pour une durée maximale de 4 ans.

Ses compétences, sa composition et son fonctionnement varient selon la taille de l’entreprise.

Les membres du CSE peuvent bénéficier d’une formation juridique et économique (Volet Économique) et doivent obligatoirement bénéficier d’une formation dans les domaines de la santé, de la sécurité et des conditions de travail (volet CSSCT).

BIRD FORMATION est agréé par la DREETS PACA pour dispenser les formations des membres des CSE sur le Volet Économique comme sur le Volet Santé Sécurité et Conditions de Travail.

BIRD A ÉLABORÉ POUR VOUS UNE FORMULE GLOBALE RÉPONDANT À VOS OBLIGATIONS LÉGALES EN MATIÈRES DE PRÉVENTION :

Découvrez Pack Bird Sérénité

Nous vous proposons une formule couvrant l’ensemble des obligations en matière de prévention qui permettra de doter votre entreprise d’une solution globale destinée à prévenir les risques professionnels et instaurer de meilleures conditions de travail.

01

Formation des Dirigeants et des Salariés Désignés Compétents “Maîtriser l’Évaluation des Risques Professionnels et mettre en place un plan d’action propre à son entreprise” comprenant la reprise du cadre réglementaire et des obligations en matière de prévention ainsi qu’une aide à l’élaboration des documents fondamentaux obligatoires et du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels.

02

Tous les supports et modèles de documents obligatoires ainsi que le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels personnalisés à l’image de votre entreprise (réalisé au cours de la formation).

03

La formation du personnel “Sauveteur Secouriste du Travail” avec délivrance du certificat SST.

04

Sensibilisation à l’évacuation des ERP et une formation à la manipulation d’extincteur sur générateur de flammes écologique.

05

Création et pose de plans d’évacuation conforme à la réglementation.

06

Création et pose de l’Affichage Obligatoire du Code du Travail personnalisé à l’image de votre entreprise (livré sous cadre format A3)

NOS CERTIFICATIONS