J’ai démarré au Bataillon des Marins Pompiers de Marseille en 2000.
La passion du sport et du haut niveau. La camaraderie. L’intensité. Mais surtout le besoin d’être au service, de secourir. Ça ne s’explique pas vraiment. Ça ne fait pas de nous des gens meilleurs, mais c’est une expérience incroyable et assez unique.

Deux décennies au contact de personnes de tous horizons, de tous âges. On se rappelle des catastrophes bien sûr. Les accidents de la route, les drames domestiques, les incendies terribles de nos calanques. Mais les petites attentions de chacun aussi. Les générosités du coin de la rue, qui nourrissent au quotidien notre envie d’accompagner et d’aider.

20 ans à toujours arriver après l’accident. À ruminer le manque de prévention. Et si seulement… Si seulement cette personne avait su faire un massage cardiaque. Ce sont souvent de petits gestes qui permettent de passer à côté de l’irréparable.
20 ans avant de passer le pas, et sauter de l’autre côté : je veux maintenant travailler à éviter ces accidents. Enseigner la prévention et les bons réflexes à avoir.

En fondant Bird, je ne quitte pas mon utopie : je l’attrape par l’autre bout. Je prolonge mon amour de la rencontre et de la protection de la vie, et j’essaie de diffuser la camaraderie que l’on m’a enseignée au Bataillon.
La vie c’est ici et maintenant. Et quoi que l’on fasse ensemble, nous devons le faire correctement, et dans la bonne humeur.

C’est le vol de l’oiseau. Qui est efficace à hauteur de sa beauté.

Psychologue de formation initiale, j’ai exercé durant six ans dans l’institution militaire. J’ai accompagné les militaires dans leurs difficultés professionnelles mais j’ai surtout épaulé les équipes dirigeantes. Durant ces années, j’ai complété ma pratique par diverses formations telles que la systémie, la gestion des conflits et la prévention des risques psychosociaux.

Les risques psychosociaux sont présents dans tous les secteurs ! La santé psychique et physique n’attend pas. Sensibiliser le plus tôt possible les encadrant, les managers est une réelle ressource pour les entreprises.

J’ai peut-être l’utopie de croire que le bonheur au travail est possible ! De surcroît, un salarié épanoui dans son emploi sera toujours plus créatif et productif. Alors pourquoi attendre pour former ses collaborateurs et ses salariés?

A différents niveaux d’emploi, un accompagnement est possible afin  de tirer le meilleur de chacun.

Je serai heureuse de vous accompagner dans vos projets de prévention des risques psychosociaux et de développement du bien-être de vos collègues et salariés.

Technicienne de laboratoire de métier, j’ai toujours évolué dans le domaine médical, et donc de l’humain.

Il y a quelques années, j’ai eu également, l’opportunité d’enseigner mon métier à des élèves de BTS Biomédical, ce qui a révélé en moi la satisfaction de transmettre, et d’accompagner les autres, mais aussi d’apprendre d’eux et de moi.

Puis, dans le cadre de l’accréditation des laboratoires, j’ai pu pleinement m’investir dans la démarche de qualité en réalisant des audits internes. Être à l’écoute, communiquer.
J’ai donc pu apprécier de bâtir un relationnel d’équipe, de réfléchir en dynamique de groupe, pour être en permanence dans l’amélioration et la recherche de solutions aussi, comme une équipe sportive qui s’encourage et s’élance pour atteindre son but.

Depuis 2019, je suis formatrice SST (Sauvetage Secourisme du Travail).
Partager avec les autres participants, nos expériences, nos ressentis face à une situation de vie donnée et de pouvoir grâce à cette formation apporter notre présence et nos
compétences au service de l’autre est une fierté.

Me nourrir en permanence de ma relation à l’autre par l’écoute, le partage et la transmission sont essentiels pour moi.

Désireuse de m’épanouir toujours davantage dans cette voie, c’est donc tout naturellement qu’apporter ma contribution au sein de formations, est une évidence.